Firma Konsultore Për Auditimin E Brendshëm
Auditimi i brendshëm efektiv ka si qëllim vlerësimin dhe përmirësimin e efektivitetit të proceseve të menaxhimit të rrezikut, kontrollit dhe qeverisjes në një organizatë. Organizatat po e shohin gjithnjë e më shumë auditimin e brendshëm si një burim strategjik, duke vlerësuar perspektivën e gjerë dhe të thelluar që auditorët e brendshëm ofrojnë mbi operacionet, rreziqet dhe mundësitë – elemente të rëndësishme për vendimmarrjen e informuar të biznesit.
Të gjitha organizatat janë të ekspozuara ndaj rreziqeve të mashtrimit dhe në disa raste, këto mashtrime kanë shkaktuar dëme serioze në imazhin dhe funksionimin e tyre. Me rritjen e fokusit rregullator dhe ndikimet e rënda që shkaktojnë mashtrimet, menaxhmentet dhe drejtuesit e lartë janë gjithnjë e më të shqetësuar për nivelin e mbrojtjes që ka organizata e tyre ndaj këtyre rreziqeve. Kjo nënvizon rëndësinë e auditimit të brendshëm në menaxhimin e rrezikut të mashtrimit.
Kërkesa e detyrueshme për auditim të brendshëm në Shqipëri
Neni 138 i Ligjit për Kompanitë u bë efektiv nga data 1 prill 2014. Sipas këtij neni të Ligjit për Kompanitë, 2013, klasat e caktuara të kompanive duhet të emërojnë një auditor të brendshëm për të kryer funksionet dhe aktivitetet përkatëse të auditimit të brendshëm. Këto klasa përcaktohen në Rregullat e Kompanive (Llogarive), 2014, të nxjerra nga Ministria e Çështjeve të Korporatave.
Këto janë klasat e kompanive që kërkohet të emërojnë një auditor të brendshëm:
Kompanitë e listuara – Emërimi i një auditori të brendshëm është i detyrueshëm.
Kompanitë publike të palistuara dhe kompanitë private – Emërimi i një auditori të brendshëm është i detyrueshëm nëse plotësohet një nga kriteret e mëposhtme:
| Kriteret | Shoqëritë publike të palistuara | Kompanitë private |
|---|---|---|
| Kapitali aksionar i paguar | 500 milion INR (50 crore) ose më shumë | Nuk është faktor përcaktues |
| Qarkullimi | 2 miliard INR (200 crore) ose më shumë | 1 miliard INR (100 crore) ose më shumë |
| Kreditë ose huatë e papaguara | 1 miliard INR (100 crore) ose më shumë | 2 miliard INR (200 crore) ose më shumë |
| Depozitat e papaguara | 250 milion INR (25 crore) ose më shumë | Nuk është faktor përcaktues |
Kriteret kontrollohen për vitin financiar paraardhës
Megjithatë, edhe nëse kompania nuk i plotëson kriteret e detyrueshme, ajo mund të zgjedhë në mënyrë vullnetare të kryejë auditim të brendshëm për shkak të përfitimeve të shumta që sjell ky proces.
Qasja dhe metodologjia jonë
Metodologjia jonë e auditimit nuk ka për qëllim vetëm deklarimin e shifrave dhe sigurimin e përputhshmërisë, por përfshin gjithashtu dhënien e rekomandimeve praktike dhe të zbatueshme për përmirësim. Ne synojmë që klientët tanë të implementojnë me sukses këto rekomandime.
Gjithashtu, i mbajmë klientët tanë të përditësuar gjatë gjithë vitit në lidhje me zhvillimet kontabël, financiare dhe rregullatore që mund të ndikojnë në aktivitetin e tyre.
Shërbimet tona si auditor i brendshëm përfshijnë:
Vlerësimi i rrezikut dhe hartimi i një plani auditimi të bazuar në rrezik
Vlerësimi i efektivitetit të sistemit të kontrolleve të brendshme
Rekomandimi i përmirësimeve në sistemin e kontrolleve
Vlerësimi i pajtueshmërisë me politikat, procedurat dhe praktikat më të mira të biznesit
Verifikimi i përputhjes me kërkesat ligjore dhe kontraktuale
Rishikimi i operacioneve dhe programeve për të vlerësuar nëse rezultatet përputhen me objektivat e vendosura dhe nëse po realizohen sipas planifikimit
